Generation Shift: Wie gelebter Wissenstransfer Unternehmensnachfolge sichert
Jean-Claude Baumer, Gerlinde Baumer
Die Session beleuchtet, wie Wissenstransfer und gelebte Zusammenarbeit den Generationenwechsel in Unternehmen zum Erfolgsmodell machen. Praxisnahe Beispiele zeigen, wie Boomer-Erfahrung und GenZ-Mindset gemeinsam Unternehmensnachfolge und Innovation stärken. Im Fokus: Chancen, Formate und Erfolgsfaktoren für einen gelingenden Generation Shift.
Kuratierter Track
Berlin (1.OG)
