O-Ton Studierende: "Lieber Herr Heisig, vielen Dank für die Beispiele zu Aufgaben von Wissensmanagerinnen. Alles ganz spannend, aber keine Perspektive für mich. Der Posten ist zu wackelig. Nach einem Wechsel der Geschäftsführung oder der Bereichs- bzw. Abteilungsleitung ist das Thema wieder weg und der Posten obsolet. Also, schönen Dank für die spannenden Beispiele, aber ich suche mir einen andere Berufsperspektive." Ist dies die Realität? Fehlt der Nachwuchs? Sind es 'nur' Quereinsteigerinnen? Fehlt eine anerkannte Jobkategorie, wie es sie im öffentlichen Dienst in UK beispielsweise gibt? Woran liegt es, dass WM nur für Werkstudentinnen für eine kurze Zeit attraktiv ist?
