Mein Ressortfokus liegt u.a. in den Themen Personal, hier insbes. bei Change Management und Unternehmenskultur. Digitale Kompetenzen, Kulturwandel, Arbeitsorganisation, Qualifizierung oder Führungsfragen im Kontext von KI sind Themen die uns als AOK Niedersachsen beschäftigen und die wir gezielt vorantreiben. Gerade die Frage welche Rolle Führung spielt, wenn KI Mitarbeitende, Qualifizierung und Unternehmenskultur sich verändern ist für uns elementar.