Horizons by heise #26

Horizons by heise #26

Von 200 Bewerbungen zu 5 echten Gesprächen – wie KI Recruiting wirklich verändert
08.09.2026 , Speakers' Corner (im Atrium)
Sprache: Deutsch

KI verspricht im Recruiting viel: schneller, günstiger, effizienter. Doch was funktioniert heute schon im Alltag, was ist Hype - und wo darf kein Algorithmus die Entscheidung treffen?
Sophia Hammer, Gründerin von NOVA Recruiting, zeigt anhand konkreter Beispiele aus dem eigenen Betrieb, wie KI Sourcing, Vorqualifizierung und Ansprache verändert - und warum gute Tools Recruiting nicht automatisieren, sondern menschlicher machen können. Ein ehrlicher Praxisblick mit Faustregeln, die Entscheider:innen direkt mitnehmen können: Was lässt sich automatisieren, und wo bleibt der Mensch unersetzbar?.


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Sophia Hammer ist CEO und Co-Founderin von NOVA Recruiting und Mitstreiterin für ein Recruiting, das wirkt: effizient, datenbasiert und menschlich. Mit ihrem Team begleitet sie über 150 Unternehmen und hat mehr als 3.000 Talente vermittelt. Sie ist überzeugt: Gute Bewerber:innen sind Einstellungssache. Neben NOVA engagiert sie sich im Vorstand der Gründungswerft für das Gründungsökosystem in Norddeutschlandd. Außerdem ist sie aktiv als Mentorin als Alumna der Stiftung der deutschen Wirtschaft und Teil der Kampagne KlasseFrauen in der Wirtschaft.
Bei Horizons spricht sie darüber, wie KI Recruiting wirklich verändert – und wo der Mensch unersetzbar bleibt.