Horizons by heise #26

Strategische Skalierung ohne Headcount-Explosion: HERO Software hat große Wachstumsziele und setzt auf KI, anstatt rein auf Neueinstellungen zu setzen. KI wird dabei als kritischer Karriere-Skill und persönlicher Benefit für die Mitarbeiter positioniert
Langdock als Enabler für sichere Adoption: Der Einsatz von Langdock als Plattform ermöglichte es den Teams, innerhalb kürzester Zeit intuitive Agenten und Workflows in einem geschützten Rahmen zu entwickeln, was zu einer deutlich schnelleren Akzeptanz führte als bei klassischen Software-Rollouts.
Kulturelle Transformation durch Gamification: Mit der „HERO AI Academy“ und einer internen KI-Woche wurde durch spielerisches Lernen (Prompting, Knowledge-Base-Integration) die Berührungsangst abgebaut und eine unternehmensweite KI-Fluency geschaffen.