25.06, 10:00–10:45 (Europe/Berlin), Raum Schein
Sprache: Deutsch
Influencer für ein Unternehmen, sogenannte Unternehmensbotschafter – oder auch Corporate Influencer, werden im Kommunikations-Mix immer wichtiger. Beim Aufbau des #TelekomBotschafter-Programms konnten wir in den letzten 5 Jahren vielfältige Erfahrungen sammeln, wie man erfolgreich ein solches Unternehmens-Botschafter-Netzwerk aufbaut.
Dieses Erfahrungswissen wollen wir zusammen mit anderen aus dem lernOS-Netzwerk in einen Leitfaden für den Aufbau eines Unternehmensbotschafter:innen-Netzwerk bringen. Mit dieser Session wollen wir herausfinden, ob in der losCON-Community genügend Interessenten vorhanden sind, um einen solchen Leitfaden co-kreativ zu entwickeln.
Ziel: Menschen aus dem lernOS-Kosmos finden, die an diesem Leitfaden arbeiten. Publikation Frühjahr 2022.
Dr. Winfried Ebner baut Menschen-Netzwerke und betreibt Data Analytics im Bereich Corporate Communication der Deutschen Telekom AG. Der diplomierte Kommunikationswissenschaftler promovierte 2008 mit „Community Building for Innovations“, der Untersuchung eines Ideenwettbewerbs als Methode für die Entwicklung und Einführung einer virtuellen Innovations-Gemeinschaft.
Seit 2008 ist er bei der Deutschen Telekom tätig, erst als Assistent des T-Mobile-Chefs und später als Executive Assistant des Vorstands Deutschland; von 2013 bis 2018 leitet er Social Media Business, das alle internen & externen Social Media Aktivitäten bündelt.
Seit 2015 begleitet er den Aufbau der #TelekomBotschafter, einer selbstorganisierte Community der Deutschen Telekom mit folgender Mission: “Wir begeistern mit magenta Werkstolz unsere Kunden und Kolleg:innen. Wir helfen, motivieren und geben der Telekom ein persönliches Gesicht.” Die Community hat sich aus einer Grassroot-Initiative entwickelt und bringt den Alltag bei der Telekom in die Öffentlichkeit.
Mit seinen Initiativen zu „Anders Arbeiten – Kunden begeistern“ hat er zahlreiche Preise errungen, wie z.B. den XING „NewWork“-Award (2015), den HR Innovation Award (2019) oder einen Telekom Team Award (2021). Ihn bewegen Themen wie Data Analytics, NewWork, Working Out Loud, Digital Leadership, Agilität in Organisationen sowie Content- und Digitalmarketing.