25.06.2021 –, Raum Schein
Sprache: Deutsch
Im Rahmen eines Pilotprojektes bei der Continental AG haben wir in den vergangenen 8 Monaten wertvolle Erfahrungswerte beim Einsatz von Learning Circles sammeln können. Dies wurde anhand der neuen Circle Guides für E-Portfolio Learning und Content Curation mit etwa 40 Teilnehmern*innen in 8 Circles und 2 Tandems verprobt. Parallel wurde in Kooperation mit einer Masterandin der TU Ilmenau der Lernerfolg beim Einsatz evaluiert. Daher wollen wir Euch zunächst einen Kurzüberblick über das Pilotprojekt geben. Anschließend werden wir Euch brandneue, valide Auswertungsergebnisse anhand von quantitativen und qualitativen Messungen und die daraus abgeleiteten Best Practices für zukünftige Learning Circles präsentieren. Gerne möchten wir uns auch mit Euch darüber austauschen, wie Social Learning und Learning Circles nachhaltig im Unternehmen etabliert werden können.
Ich bin im IT Competence Center "Digital Workspace" bei Continental tätig und kümmere mich im dort angesiedelten Collaboration-Team als Solution Manager vorrangig um Sharepoint Online und Stream im Zusammenspiel mit Teams, Mircrosoft365 & Co.. Zudem beschäftige ich mich fachlich vor allem mit dem Thema Modern Workplace Learning und versuche die Conti-weiten Social Learning-Aktivitäten zu bündeln und zu fördern. #learnify #passion2learn