2024-07-03 –, Raum Gondor
Language: Deutsch
Unter Adoption versteht man die Nutzung und Akzeptanz von digitalen Werkzeugen - gerade bei KI ein zentraler Bereich.
Gerade bei der Einführung und Nutzung von KI schwingen viele Ängste mit – sie erstrecken
sich von Dystopien wie der Auslöschung der Welt bis zur Angst vor einem
individuellen Job- und Relevanzverlust.
Ansätze, die man aus dem Change-Management kennt, sind essenziell, um Ängsten zu begegnen. Dabei wird die KI-Adoption immer wichtiger im Hinblick auf die Akzeptanz und den Nutzungsgrad
der KI. Neben der Adoption ist gerade bei der KI-Einführung auch die Adaption zu berücksichtigen,
also die Anpassung bestehender Arbeitsabläufe, Verantwortlichkeiten,
Rollen und Sichtweisen zur vollen Ausschöpfung des KI-Potenzials.
Lernen & Upskilling sind auch zentral bei der AI Adoption - daher möchte ich das auch diskutieren mit Euch - besonders die Rolle von LernOS Leitfäden wie der Leitfaden zu IT Change oder generative KI.
Nach seinem Studium der Industrie- und Organisationspsychologie
an der Universität Mannheim hat Thomas Jenewein
in den letzten 25 Jahren vorrangig die Schnittstelle von
Personalentwicklung, Corporate Learning, Business-Development und
Lerntechnologie geprägt.
Als Business Development Manager bei SAP unterstützt er
derzeit SAP Kunden und Partner, die SAP Training- und Adoption
Services und Software optimal zu nutzen. Davor war
er Produktmanager für die Bildungssoftware und leitete das SAP-interne Team für
Strategische Lernprogramme und Neue Medien. Mehr unter https://www.linkedin.com/in/thomasjenewein/