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        <title>lernOS Convention 2024</title>
        <acronym>loscon24</acronym>
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    <day index='1' date='2024-07-02' start='2024-07-02T04:00:00+02:00' end='2024-07-03T03:59:00+02:00'>
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                <title>loscon24 Coworking</title>
                <subtitle></subtitle>
                <type>Selbstorganisiertes Programm</type>
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                <abstract>Da wir den Aufbau der Veranstaltung schon am Vortag machen, k&#246;nnen wir den Dienstag Vormittag (02.07.) zum offenen Coworking verwenden. Das offizielle Programm beginnt mit der Er&#246;ffnung um 13:00 Uhr.</abstract>
                <slug>loscon24-51349-loscon24-coworking</slug>
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                <description>Wer m&#246;chte, kann am Vormittag des 02.07, ab 09:00 Uhr schon in der Kaiserburg ankommen und einchecken. Der Eppeleinsaal ist ge&#246;ffnet, ihr k&#246;nnt die Tische gerne zum selbstorganisierten Coworking (siehe [Infoseite Coworking](https://loscon.lernos.org/de/coworking/)) nutzen. Falls ihr ab 11:45 Uhr im Restaurant der Jugendherberge Essen wollt, gebt das bitte bei eurer Anmeldung mit an, dann bekommt ihr von uns einen Gutschein.</description>
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                <room>Eppeleinsaal (B&#252;hne)</room>
                <title>Er&#246;ffnung loscon24</title>
                <subtitle></subtitle>
                <type>B&#252;hnenprogramm</type>
                <date>2024-07-02T13:00:00+02:00</date>
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                <duration>00:30</duration>
                <abstract>Er&#246;ffnung der lernOS Convention 2024, nat&#252;rlich wieder &quot;perfectly hybrid&quot;. Seid p&#252;nktlich um 13:00 Uhr (am besten 5-10 Minuten vorher) da.</abstract>
                <slug>loscon24-51350-eroffnung-loscon24</slug>
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                <room>Eppeleinsaal (B&#252;hne)</room>
                <title>lernOS State of the Union - von menschlichen und maschinellen Wissensgef&#228;hrten</title>
                <subtitle></subtitle>
                <type>Impulsvortrag</type>
                <date>2024-07-02T13:30:00+02:00</date>
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                <abstract>Der State of the Union Talk zum Beginn der lernOS Convention kehrt traditionell die wichtigsten Ereignisse des vergangenen Jahres in der lernOS Community zusammen.</abstract>
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                <language>de</language>
                <description>Im traditionellen State of the Union Talk bekommt ihr einen &#220;berblick &#252;ber die wichtigsten Neuerungen in der lernOS Community im vergangenen Jahr. Dazu geh&#246;ren auch, aber nicht nur:

- Aktueller Status lernOS Leitf&#228;den
- Mehrsprachige Verf&#252;gbarkeit von Leitf&#228;den
- Der neue lernOS KI Leitfaden
- Das lernOS Kernteam
- Das lernOS Maskottchen &quot;Suri&quot;
- Der neue lernOS Slogan &quot;Goodbye: Methode f&#252;r Lebenslanges Lernen&quot;

Nat&#252;rlich wird es in dem Talk auch einen Ausblick und ein paar W&#252;nsch f&#252;r die Zukunft geben.</description>
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                <title>Teaming with AI</title>
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                <type>Impulsvortrag</type>
                <date>2024-07-02T13:50:00+02:00</date>
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                <abstract>Beschreibung folgt</abstract>
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                <description>In seinem Impuls wird Markus die neue Rolle der KI untersuchen, die sich von individueller Effizienz hin zu einem ganzheitlichen Fokus rund um Teamdynamik und Zusammenarbeit entwickelt:  Warum Teams &#8222;aufgeregt&#8220; (gleichzeitig ver&#228;ngstigt und begeistert) &#252;ber KI sind. Warum man nie alleine prompten sollte. Warum &quot;Kuratieren&quot; das neue Schwarz ist. Warum kleinere Teams einen gr&#246;&#223;eren Einfluss haben k&#246;nnen und was das f&#252;r unsere Organisationen bedeutet. Warum wir eine Teaming-with-AI-Strategie und &quot;Spielpl&#228;tze&quot; zum Ausprobieren brauchen. Und wie eine explizite Lernstrategie uns auf dieser Reise unterst&#252;tzen kann.
 
[Teaming with AI](https://www.teamingwith.ai) ist eine offene Community, die mit der Frage experimentiert, wie KI die Teamarbeit in verschiedenen organisatorischen Kontexten beeinflusst. Markus wird ausgew&#228;hlte Erkenntnisse aus einem ersten Whitepaper vorstellen und das Potenzial von KI zur Ver&#228;nderung von Lernen und Zusammenarbeit in Teams und Organisationen diskutieren.</description>
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                <title>Networking: Die Suche nach Wissensgef&#228;hrt:innen - Verbindungen schaffen und vertiefen</title>
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                <date>2024-07-02T14:30:00+02:00</date>
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                <duration>01:00</duration>
                <abstract>Austausch und Vernetzung sind die zentralen Ziele der lernOS Convention f&#252;r die lernOS Community. Damit ihr die passenden Leute vor Ort und online findet, haben wir uns einen Prozess &#252;berlegt, mit dem ihr Euch zielgerichtet und systematisch vernetzen k&#246;nnt. Lasst euch &#252;berraschen!</abstract>
                <slug>loscon24-51354-networking-die-suche-nach-wissensgefahrt-innen-verbindungen-schaffen-und-vertiefen</slug>
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                <description>Austausch und Vernetzung sind die zentralen Ziele der lernOS Convention f&#252;r die lernOS Community. Damit ihr einen ersten &#220;berblick bekommt, wer alles da ist, haben wir uns etwas &#252;berlegt! U.a. anderem wird es um folgende Fragen gehen:

- Was f&#252;hrt dich zur loscon24? Warum bist du heute hier?
- Welche App ist aktuell deine Lieblings-App auf deinem Handy? (nicht welche nutzt du am h&#228;ufigsten)
- Wenn der bekannte KI-Gandalf dir eine KI-Anwendung schenken w&#252;rde - seine Zauberkraft macht alles m&#246;glich - welche Anwendung w&#252;nscht du dir f&#252;r deinen Alltag?</description>
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                <room>Eppeleinsaal (B&#252;hne)</room>
                <title>Die K&#252;nstliche Intelligenz als &quot;Pinsel&quot; f&#252;r Wissensarbeiter:innen</title>
                <subtitle></subtitle>
                <type>Impulsvortrag</type>
                <date>2024-07-02T16:40:00+02:00</date>
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                <abstract>Neu am Ph&#228;nomen der generativen K&#252;nstlichen Intelligenz ist, dass sie nicht nur wie traditionelle KI kognitive Routineaufgaben erledigen kann, sondern auch kreative und sch&#246;pferische T&#228;tigkeiten ausf&#252;hrt. Viele Wissensarbeiter:innen machen sich daher Sorgen um ihre Zukunft. Dorothea Winter erl&#228;utert in ihrem Impuls, warum auch generative KI nicht der K&#252;nstler, sondern nur der &quot;Pinsel&quot; des K&#252;nstlers ist.</abstract>
                <slug>loscon24-51856-die-kunstliche-intelligenz-als-pinsel-fur-wissensarbeiter-innen</slug>
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                <room>Eppeleinsaal (B&#252;hne)</room>
                <title>How to Lightning Talk</title>
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                <type>Lightning Talk</type>
                <date>2024-07-02T17:00:00+02:00</date>
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                <duration>00:05</duration>
                <abstract>Die Lightning Talks sind 5-min&#252;tige Kurzvortr&#228;ge, die Euch mit vielen Impulsen in die Gespr&#228;che der Abendveranstaltung schicken und vielleicht sogar zu Sessioneinreichungen an Tag 2 f&#252;hren. Dieses Jahr sind die Teilnehmer:innen des lernOS KI MOOCs eingeladen, ihre wichtisten Erkenntnissen aus dem MOOC als Lightning Talk zu pr&#228;sentieren.</abstract>
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                <title>Gemeinsam mit KI eine Artikelzusammenfassung und Social Media Post erstellen</title>
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                <type>Lightning Talk</type>
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                <abstract>Einleitung und SocialMedia Post zu &quot;&#214;ffentliche Gemeinderatsitzung vom 13. Mai 2024 * Karlskron-Politik.info&quot; im Dialog mit KI.</abstract>
                <slug>loscon24-52144-gemeinsam-mit-ki-eine-artikelzusammenfassung-und-social-media-post-erstellen</slug>
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                <description>Ich schreibe seit 2020 zu den &#246;ffentlichen Gemeinderats- und Ausschusssitzungen meiner Heimatgemeinde Karlskron. Die Einleitungen zu meinen Sitzungsberichten verfasse ich i. d. R. am Ende. Die Einleitung soll einen inhaltlichen Abriss geben, dabei auch gerne das eine oder andere Ergebnis der Diskussion liefern und trotzdem noch das Interesse wecken, den Artikel zu lesen.
Bei dieser Zusammenfassung habe ich mir nun von ChatGPT helfen lassen und diese Einleitung incl. dem zugeh&#246;rigen Posting f&#252;r Facebook im Dialog erstellt.</description>
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                <title>&quot;RabbitHole DeepDive&quot; im LernCircle</title>
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                <abstract>Was ist ein Rabbit Hole und wie helfen &#187;RabbitHole DeepDive&#171;-Sessions im LernCircle?</abstract>
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                <description>Statt solo in einer Tool-Erfahrung zu &quot;versacken&quot; und ohne Zeitbezug in ein Rabbit Hole zu st&#252;rzen, haben wir die RabbitHole DeepDive Sessions im LernCircle mit Timeboxing erfunden. Ich stelle euch den Event vor mit der Empfehlung, das f&#252;r LernCircle, in denen neue Tools ausprobiert werden, immer optional mit einzuplanen.</description>
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                <room>Eppeleinsaal (B&#252;hne)</room>
                <title>Emotionen und Features: emotionaler R&#252;ckblick auf 6 Monate Arbeit mit dem M365 Copilot</title>
                <subtitle></subtitle>
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                <abstract>Paul Ekman erforschte die Welt der Emotionen, w&#228;hrend Satya Nadella die digitalen Werkzeuge entwickelte, um die Arbeitswelt zu unterst&#252;tzen. In diesem Talk gebe ich einen emotionalen R&#252;ckblick auf die letzten sechs Monate mit M365 Copilot. Ich gebe Einblicke, wie der Copilot nicht nur meine Arbeitsprozesse, sondern auch meine emotionale Stimmung beeinflusste und half, stressige Aufgaben zu bew&#228;ltigen, kreative Ideen zu f&#246;rdern und in hektischen Momenten Ruhe zu bewahren aber auch gleichzeitig entt&#228;uschende Erlebnisse und Frustration f&#246;rderte - Ein emotionales Wellenbad aufgrund KI-Features.</abstract>
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                <title>Unsere Learnings  - Live aus dem loscon Satelliten Schweiz in Bern</title>
                <subtitle></subtitle>
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                <abstract>Unsere Lerngruppe erz&#228;hlt, was wir aus dem KI MOOC mitgenommen haben und welche Learnings wir mit verschiedenen Tools gemacht haben.</abstract>
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                <room>Eppeleinsaal (B&#252;hne)</room>
                <title>KI als Assistent in Business-Seminaren</title>
                <subtitle></subtitle>
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                <abstract>Ich habe im Zeitraum der Teilnahme am KIMOOC24 als Trainerin in verschiedenen Business-Seminaren auch KI eingesetzt bzw. zu Einzelthemen befragt. Davon m&#246;chte ich kurz berichten.</abstract>
                <slug>loscon24-52565-ki-als-assistent-in-business-seminaren</slug>
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                <language>de</language>
                <description>Es handelte sich um Seminare bzw. Einzelcoachings f&#252;r 
- Veranstaltungsmanagement/ Eventmanagement, 
- Gesch&#228;ftsassistenz, 
- Resilienz, 
- Moderation
u. a.</description>
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                <room>Eppeleinsaal (B&#252;hne)</room>
                <title>10 Indizien, dass dein Company Content NICHT AI ready ist ...</title>
                <subtitle></subtitle>
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                <date>2024-07-02T17:30:00+02:00</date>
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                <abstract>Generative AI in Form gro&#223;er Sprachmodelle (&quot;chatGPT&quot;) sind beindruckend in ihren M&#246;glichkeiten, aber irgendwie auch schnell inhaltlich auf dem &quot;Holzweg&quot;.
In jedem Fall m&#246;chten Wissensarbeiter, Teams und Organisationen aber ihr Wissen an die Modelle &#8222;anschlie&#223;en&#8220;. 
Warum &quot;Hurra, ich kann mit meinem PDF chatten&quot; aus Sicht eines professionellen Informationsmanagements eher Albtraum und Sackgasse ist als zukunftsf&#228;hige Digitalvision, davon soll dieser Impuls handeln.</abstract>
                <slug>loscon24-52563-10-indizien-dass-dein-company-content-nicht-ai-ready-ist</slug>
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                <room>Eppeleinsaal (B&#252;hne)</room>
                <title>5 Dinge, die ich durch den #kimooc24 gelernt habe</title>
                <subtitle></subtitle>
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                <abstract>F&#252;nf Dinge, die ich durch den #KIMooc24 gelernt habe - auf Basis meiner Postings auf LinkedIN &gt; https://bit.ly/kimooc24 &amp; https://www.threads.net/search?q=%23kimooc24</abstract>
                <slug>loscon24-52639-5-dinge-die-ich-durch-den-kimooc24-gelernt-habe</slug>
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                <title>Ein Semester mit KI: Textgenerierung im Medienunternehmen</title>
                <subtitle></subtitle>
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                <abstract>Stell dir vor, du kannst ein Semester lang die neuesten KI-Texttools nutzen und dabei eigene journalistische Texte erstellen. An unserer Hochschule haben wir genau das gemacht &#8211; die Studierenden tauchten in die Welt der KI ein, entdeckten ihre Vorteile und lernten auch die Risiken kennen. Erfahre, wie wir ihre Produktivit&#228;t und Kreativit&#228;t mit KI gef&#246;rdert haben und wie es uns und den Studierenden dabei ergangen ist.</abstract>
                <slug>loscon24-52722-ein-semester-mit-ki-textgenerierung-im-medienunternehmen</slug>
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                <title>VUCArockers Perspektive auf KI</title>
                <subtitle></subtitle>
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                <abstract>&quot;KI ver&#228;ndert die Welt&quot;, &quot;Ich werde meinen Job durch KI verlieren&quot;, &quot;das &#228;ndert alles&quot;... t&#246;nt es von &#252;berall.
VUCArockers lieben es etwas komplexer - lasst uns eintauchen!</abstract>
                <slug>loscon24-52620-vucarockers-perspektive-auf-ki</slug>
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                </persons>
                <language>de</language>
                <description>Folgende Perspektiven m&#246;chte ich teilen:

- Wie reiht sich KI in die Entwicklung von Web2.0, Enterprise2.0, Metaverse, New Work ein?
- Ist (die Besch&#228;ftigung mit) KI (f&#252;r Organisationen) einen Entscheidung?
- Absehbare ... korrigiere: aktuelle Wirkung &quot;Bring your own KI&quot;
- Was passiert wenn KI nicht von Einzelnen, sondern Teams oder Organisationen genutzt werden?
- Inspirationsbeispiel zur KI</description>
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                <title>loscon24 Prompt Battle</title>
                <subtitle></subtitle>
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                <abstract>Bei einem Prompt Battle treten 8 Personen auf der B&#252;hne in N&#252;rnberg an, um ihre Prompting Skills zu messen. In Viertelfinale, Halbfinale und Finale bestimmen wir den &quot;lernOS Prompting Rockstar 2024&quot;. Alle Teilnehmer:innen der loscon24 erhalten Materialien und Anleitungen, mit denen sie z.B. in der eigenen Organisation Prompt Battles durchf&#252;hren k&#246;nnen.</abstract>
                <slug>loscon24-51353-loscon24-prompt-battle</slug>
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                <title>loscon24 Er&#246;ffnung Tag 2</title>
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                <abstract>Wir starten gemeinsam in den Barcamp-Tag der lernOS Convention. Es gibt noch 8 freie Slots im Programm, die wir gemeinsam per Session-Pitch f&#252;llen werden.</abstract>
                <slug>loscon24-51355-loscon24-eroffnung-tag-2</slug>
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                <title>Achtsame Pause &amp; Gruppenfoto</title>
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                <abstract>Ein achtsamer Ausklang aus der Pause mit dem Team vom lernOS Achtsamkeit Leitfaden.

Im Anschluss machen wir das loscon24 Gruppenfoto (vor Ort &amp; Online in Teams Eppeleinsaal).

Im Anschluss machen wir das Gruppenfoto.</abstract>
                <slug>loscon24-52985-achtsame-pause-gruppenfoto</slug>
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                <title>loscon24 Gemeinsamer Abschluss</title>
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                <abstract>Wir reflektieren gemeinsam die loscon24 und dann hei&#223;t es auch schon Abschied nehmen. F&#252;r lange? Nat&#252;rlich nicht, denn nach der loscon24 ist vor der loscon25 ... und nat&#252;rlich gibt es auch viele weitere Gelegenheite f&#252;r Treffen :-)</abstract>
                <slug>loscon24-51356-loscon24-gemeinsamer-abschluss</slug>
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                <title>Von der Idee zum KI-Lernpfad: Ein Blick hinter die Kulissen</title>
                <subtitle></subtitle>
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                <abstract>Praxisnaher Erfahrungsbericht des Lernpfad-Teams zum KI-Leitfaden</abstract>
                <slug>loscon24-51483-von-der-idee-zum-ki-lernpfad-ein-blick-hinter-die-kulissen</slug>
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                <description>Erfahrt aus erster Hand, wie das Lernpfad-Team den lernOS KI-Lernpfad von August 2023 bis Februar 2024 erstellt hat. In dieser Session teilen wir unsere Erfahrungen und Herausforderungen und reflektieren das Feedback aus der Erprobung im Unternehmen und im lernOS KI MOOC. Einblicke in unsere Teamdynamik, gemeinsame Herangehensweisen zur Lernpfaderstellung und die Bedeutung der praktischen Anwendung von KI erwarten Euch.

Mitglieder des Lernpfad-Teams:
Ellen Braun, Marcel Kirchner, Thomas K&#252;ll. Simon Roderus und Ruben Weiser</description>
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                <title>Hybride Barcamps am Beispiel Telekom Barcamp und DATEV DigiCamp</title>
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                <abstract>In der Session werden Erfahrungen mit hybriden Barcamps am Beispiel des Telekom Barcamps und des DATEV DigiCamps vorgestellt. Mit den gesammelten Erfahrungen wird der lernOS Barcamp Leitfaden mit Inhalten zur hybriden Durchf&#252;hrung von Barcamps und &#228;hnlichen Veranstaltungen erg&#228;nzt.</abstract>
                <slug>loscon24-51486-hybride-barcamps-am-beispiel-telekom-barcamp-und-datev-digicamp</slug>
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                <title>Pers&#246;nliches Wissensmanagement mit Generativer KI als Wissensgef&#228;hrte</title>
                <subtitle></subtitle>
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                <abstract>In der Session zeige ich einen systematischen Ansatz, das pers&#246;nliche Wissensmanagement zu organisieren. Als Basis daf&#252;r dient der lernOS Flow aus dem lernOS f&#252;r Dich Leitfaden. Entlang einer neuen Version des Digital Workplace Canvas zeige ich an Beispielen auf, wie ich Generative KI (z.B. ChatGPT, Microsoft Copilot, Stable Diffusion) produktiver und/oder kreativer macht. Es wird viel Raum f&#252;r Eure Beispiele und guten Praktigen geben.

Conceptboard: https://app.conceptboard.com/board/5a81-hoo8-5dfo-d1i0-a675#item=u_40baacb8-97f1-41d8-89bf-2ad8352ee539-3F6UZTTjmm-19</abstract>
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                <title>lernOS Lernpfad Digitales &#214;kosystem - eine einj&#228;hrige Erfahrungsreise</title>
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                <abstract>Vor einem Jahr haben wir in einer Assembly auf der lernOS Convention unseren Plan eines lernOS Lernpfades Digitales &#214;kosystem intensiv diskutiert. Wir sind im Juli 2023 mit ersten Piloten live gegangen und mit Start einer neuen Runde im M&#228;rz 2024 die Pilotphase abgeschlossen. In der Session m&#246;chten wir die Erfahrungen dieser Reise teilen.</abstract>
                <slug>loscon24-50523-lernos-lernpfad-digitales-okosystem-eine-einjahrige-erfahrungsreise</slug>
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                <description>Motivation und Lernziele vom Lernpfad
Mit Digitalen &#214;kosystemen und digitalen Plattformen ver&#228;ndern sich Gesch&#228;ftsmodelle und die Wertsch&#246;pfung: Kunden befinden sich in einem digitalen Netzwerk von Anbietern und Dienstleistern, die ihre spezifischen Kompetenzen miteinander verkn&#252;pfen und so gemeinsam das Kundenerlebnis revolutionieren. Es ver&#228;ndert sich die Wertsch&#246;pfung, daher ist es bei der Gestaltung von L&#246;sungen wichtig den Blickwinkel zu &#228;ndern. Die Wertsch&#246;pfung entsteht nicht mehr nur aus eigener Kraft, sondern durch Vernetzung, gemeinsame Daten und Marktaktivit&#228;ten der verschiedenen &#214;kosystem-Teilnehmer.

Der Leitfaden unterst&#252;tzt die Lernenden dabei ihr Mindset, d. h. ihre Einstellung, ihre Werte und ihre Haltung hinsichtlich Digitale &#214;kosysteme zu hinterfragen, zu reflektieren und weiterzuentwickeln. Daf&#252;r stellt der Leitfaden Wissen zum Thema Digitale &#214;kosysteme bereit, welches sich den folgenden Bereichen zuordnen l&#228;sst:

Was sind Digitale &#214;kosysteme?

Akzeptanz/Verst&#228;ndnis f&#252;r Digitale &#214;kosysteme

Fallbeispiele (z.B. Digitales DATEV &#214;kosystem, Continental und SAP)

Ziel ist es nicht zu Lernen wie ein Digitales &#214;kosystem gestaltet oder wie ein bestehendes Digitales &#214;kosystem verbessert wird, sondern es geht um Digitale &#214;kosysteme mit Peer Learning verstehen zu lernen.

Die Idee f&#252;r die Gestaltung eines Leitfadens &#8222;Digitale &#214;kosysteme&#8220; entstand bei DATEV in einem Kompetenzkreis, welcher u. a. die Entwicklung von Mitarbeitenden in den Fokus nimmt. Daher hat der Leitfaden als Zielgruppe alle Mitarbeitende von DATEV, von Kanzleien, von Mandanten der Kanzleien, von DATEV-Marktplatz Partnern und von anderen Unternehmen.</description>
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                <title>KI-gest&#252;tzte Entwicklung von Lerndesigns im Corporate Learning - Erkenntnisse aus meiner Masterthesis und Erfahrungen aus eurer Praxis</title>
                <subtitle></subtitle>
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                <abstract>In meiner Session m&#246;chte ich die Erkenntnisse aus meiner Masterthesis &quot;KI-gest&#252;tzte Entwicklung von Lerndesigns im Corporate Learning&quot; mit euch teilen und diese mit euren Praxiserfahrungen abgleichen.</abstract>
                <slug>loscon24-50701-ki-gestutzte-entwicklung-von-lerndesigns-im-corporate-learning-erkenntnisse-aus-meiner-masterthesis-und-erfahrungen-aus-eurer-praxis</slug>
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                <title>Generative KI im Community Management - Praxis-Austausch</title>
                <subtitle></subtitle>
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                <abstract>Wie k&#246;nnen Communities von Generative AI profitieren? Welchen Nutzen ziehen die Mitglieder daraus? Wie erleichtert es die Arbeit der Community Manager*innen? In welchen Feldern ist Generative AI besonders relevant f&#252;r Communities?

Auch mit dabei: Tanja Laub, Beraterin f&#252;r Community Management (Walkabout Media)</abstract>
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                <description>Diese Session ist gedacht als ein Austausch, in dem wir unsere bisherigen Erfahrungen zusammenlegen. Lasst uns voneinander lernen, uns miteinander vernetzen und Inspiration &amp; Energie tanken f&#252;r mehr!</description>
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                <room>Raum Gondor</room>
                <title>Mit lernOS den Microsoft 365 Copilot einf&#252;hren</title>
                <subtitle></subtitle>
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                <date>2024-07-03T13:15:00+02:00</date>
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                <abstract>lernOS f&#252;r die Einf&#252;hrung von Microsoft 365 Copilot.</abstract>
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                <description>Im Rahmen einer Microsoft Copilot 365 Evaluierung haben wir einen eigenen Lernpfad erstellt, um den KollegInnen zu zeigen, wie Copilot funktioniert. Aufgrund des positiven Feedbacks werden wir nun den Rollout damit unterst&#252;tzen. Die Session beschreibt den Ansatz und die Erfahrungen aus der Praxis.</description>
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                <title>Modelle und Erfolgsfaktoren f&#252;r AI Adoption</title>
                <subtitle></subtitle>
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                <abstract>Unter Adoption versteht man die Nutzung und Akzeptanz von digitalen Werkzeugen - gerade bei KI ein zentraler Bereich.</abstract>
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                <description>Gerade bei der Einf&#252;hrung und Nutzung von KI schwingen viele &#196;ngste mit &#8211; sie erstrecken
sich von Dystopien wie der Ausl&#246;schung der Welt bis zur Angst vor einem
individuellen Job- und Relevanzverlust.
Ans&#228;tze, die man aus dem Change-Management kennt, sind essenziell, um &#196;ngsten zu begegnen. Dabei wird die KI-Adoption immer wichtiger im Hinblick auf die Akzeptanz und den Nutzungsgrad
der KI. Neben der Adoption ist gerade bei der KI-Einf&#252;hrung auch die Adaption zu ber&#252;cksichtigen,
also die Anpassung bestehender Arbeitsabl&#228;ufe, Verantwortlichkeiten, 
Rollen und Sichtweisen zur vollen Aussch&#246;pfung des KI-Potenzials.
Lernen &amp; Upskilling sind auch zentral bei der AI Adoption - daher m&#246;chte ich das auch diskutieren mit Euch - besonders die Rolle von LernOS Leitf&#228;den wie der Leitfaden zu IT Change oder generative KI.</description>
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                <title>Ideen und Prinzipien hinter &quot;AI ready&quot;</title>
                <subtitle></subtitle>
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                <abstract>Wie macht man nun die 10 Dinge richtig, die ich gestern als nicht AI READY content beschrieben habt? Wikis sind da nur ein Beispiel, das in userer Firma nun auch schon seit 2008 genutzt wird. Interessanter sind die Prinzipien und Ideen dahinter, die auch mit anderen Systemen umsetzbar sind. Damit verbunden ist eine Erfolgsgeschichte des open-by-default Teils der Wikisphere. Ich w&#252;rde die 10 Indizien zur Diskussion stellen, wahlweise unser frei verf&#252;gbares Whitepaper erkl&#228;ren und mich auf jedweden Dialog freuen, der im Lightning Talkn gestern nat&#252;rlich nicht m&#246;glich war/ist. Karsten In diesem Zusammenhang ist auch das folgende (frei verf&#252;gbare) Whitepaper hoffentlich hilfreich, das bei der Untersuchung vun Sharepoint / OneNote und der Wikisphere entstand: http://ehms-muenchen.de/publications/2022_Ehms_-_Siemens_-_Collaboration-Requirements-Whitepaper.pdf</abstract>
                <slug>loscon24-53025-ideen-und-prinzipien-hinter-ai-ready</slug>
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                <description>Wie macht man nun die 10 Dinge richtig, die ich gestern als nicht AI READY content beschrieben habt? Wikis sind da nur ein Beispiel, das in userer Firma nun auch schon seit 2008 genutzt wird. Interessanter sind die Prinzipien und Ideen dahinter, die auch mit anderen Systemen umsetzbar sind. Damit verbunden ist eine Erfolgsgeschichte des open-by-default Teils der Wikisphere. Ich w&#252;rde die 10 Indizien zur Diskussion stellen, wahlweise unser frei verf&#252;gbares Whitepaper erkl&#228;ren und mich auf jedweden Dialog freuen, der im Lightning Talkn gestern nat&#252;rlich nicht m&#246;glich war/ist. Karsten In diesem Zusammenhang ist auch das folgende (frei verf&#252;gbare) Whitepaper hoffentlich hilfreich, das bei der Untersuchung vun Sharepoint / OneNote und der Wikisphere entstand: http://ehms-muenchen.de/publications/2022_Ehms_-_Siemens_-_Collaboration-Requirements-Whitepaper.pdf</description>
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                <title>Von der Wissensgesellschaft zur Kompetenzgesellschaft, neue Technlogien</title>
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                <abstract>Hallo! Wer uns ( @Manuel Illi und mich) kennt, der wei&#223;, dass wir gerne Ideen, Konzepte, Ans&#228;tze aus der agilen Softwareentwicklung mit (betrieblichem) Lernen in Einklang bringen. Gemeinsam mit meinem lieben Kollegen @Manuel Illi m&#246;chten wir daher gerne eine Session anbieten. In der Session m&#246;chten wir aufbauend auf einem kurzen Recap der Entwicklungen der letzten Jahre/Jahrzehnte im Bildungsbereich - von der Wissensgesellschaft zur Kompetenzgesellschaft - &#252;berlegen, inwieweit wir heute, im Zeitalter von KI und GenKI, schon vor der n&#228;chsten Entwicklung stehen. Gerade in Zeiten, in welchen eine neue Technologie die n&#228;chste jagt, und wir somit vor stetig zunehmender Komplexit&#228;t im (Berufs-)Alltag stehen, ist es doch paradox: Wir haben weniger Zeit, um mit Trends Schritt zu halten, brauchen aber zugleich mehr Zeit, um &#252;berhaupt Schritt halten zu k&#246;nnen. Daraus ergeben sich f&#252;r uns zwei Fragen:
* Was bedeutet das eigentlich f&#252;r unser (ggf. kompetenzorientiertes) &quot;Lernen&quot;? (ein interessanter Gedanke von Turing-Award-Gewinner (2010) Leslie Vailant ist die sogenannte &quot;Educability&quot; von Menschen: https://podcasters.spotify.com/pod/show/artificiality/episodes/Leslie-Valiant-Educability-e2l6i7l )
* Was bedeutet das f&#252;r GenKI als Wissensgef&#228;hrten?</abstract>
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* Was bedeutet das eigentlich f&#252;r unser (ggf. kompetenzorientiertes) &quot;Lernen&quot;? (ein interessanter Gedanke von Turing-Award-Gewinner (2010) Leslie Vailant ist die sogenannte &quot;Educability&quot; von Menschen: https://podcasters.spotify.com/pod/show/artificiality/episodes/Leslie-Valiant-Educability-e2l6i7l )
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                <title>Wie KI in den n&#228;chsten 6-18 Monaten 80% aller Trainings-, Coaching- und Facilitation-Aufgaben &#252;bernehmen wird</title>
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                <abstract>Titel: Wie KI in den n&#228;chsten 6-18 Monaten 80% aller Trainings-, Coaching- und Facilitation-Aufgaben &#252;bernehmen wird &#8230; und was das f&#252;r Trainer, Coaches und Facilitator bedeutet. Was mich total erschreckt ist, dass super viel dar&#252;ber gesprochen wird wie wir diese tolle &#8220;neue&#8221; KI-Technologie jetzt f&#252;r die Weiterbildung nutzen k&#246;nnen - aber gef&#252;hlt macht sich niemand Gedanken dar&#252;ber, was all diese KI-Entwicklungen schon sehr bald f&#252;r einschneidene Konsequenzen f&#252;r unsere Branche haben werden. Aus meiner Sicht wird KI in den n&#228;chsten 6-18 Monaten 80% aller Trainings-, Coaching- und Facilitation-Aufgaben &#252;bernehmen wird &#8230; Viele von Euch wissen ja, dass wir uns in unseren Unternehmen schon seit &#252;ber 10 Jahren mit KI in der Weiterbildung befassen und ich bin sehr beunruhigt, und glaube, dass es 5 vor 12 ist und wir uns dringend mit den Konseqzenzen auseinandersetzen m&#252;ssen. Ich w&#252;rd euch heute gern Technologien zeigen, die mich das glauben lassen und dann gemeinsam mit Euch diskutieren was das f&#252;r unsere Branche bedeutet und gemeinsam &#252;berlegen was wir tun sollten - um nicht bald wegdisruptiert zu werden.</abstract>
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                <title>Wie kann KI (Tools oder Methoden) die Sieben Spielregeln des Radikalen Arbeitens unterst&#252;tzen?</title>
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                <abstract>Ich w&#252;rde gerne euren Input mitnehmen zur Frage: Wie kann KI (Tools oder Methoden) die Sieben Spielregeln des Radikalen Arbeitens unterst&#252;tzen (siehe InfoGrafik in Discord)?</abstract>
                <slug>loscon24-53031-wie-kann-ki-tools-oder-methoden-die-sieben-spielregeln-des-radikalen-arbeitens-unterstutzen</slug>
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                <description>Ich w&#252;rde gerne euren Input mitnehmen zur Frage: Wie kann KI (Tools oder Methoden) die Sieben Spielregeln des Radikalen Arbeitens unterst&#252;tzen (siehe InfoGrafik in Discord)?</description>
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                <title>Content Curation mit KI</title>
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                <description>Hallo zusammen. Mein Thema ist #ContentCuration und ich w&#252;rde gerne mit euch in den Austausch gehen, wie man KI beim Kuratieren von Inhalten (Audio, Video, Texte) nutzbringend einsetzen kann. Ich f&#228;nde es toll, wenn wir uns gegenseitig Tools live zeigen, die wir f&#252;r die jeweiligen Arbeitsschritte (nach Harold Jarche: Seek - Sense - Share) einsetzen k&#246;nnen. Tools, die ich euch u.a. zeigen kann: Perplexity (Seek), Glasp, eightify (Sense - Zusammenfassung von Videos), ChatGPT (Sense - Beschreibung von Inhalten und Zusammenfassung von Texten mit dem Extract Wisdom Prompt). Ich freue mich &#252;ber euer Interesse!</description>
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                <title>Prompt into the future oder wie man mit einem Promptathon Menschen zur Nutzung von generativer KI motivieren kann</title>
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                <abstract>Prompt into the future oder wie man mit einem Promptathon Menschen zur Nutzung von generativer KI motivieren kann Der Promptathon ist ein neues Lernformat, bei dem die Teilnehmenden in kleinen Gruppen Aufgaben aus ihrer Erfahrungswelt mit KI-Hilfe l&#246;sen und dabei praktische Erfahrungen im Prompten sammeln. Das niedrigeschwellige Format soll au&#223;erdem dabei helfen, eigene Anwendungsf&#228;lle zu identifizieren und zur Nutzung von KI motivieren. @matzeeseiller (Datev) und ich (SAP) m&#246;chten &#252;ber die Ans&#228;tze und Erfahrungen mit diesem Format aus unseren Unternehmen berichten und uns mit euch austauschen.</abstract>
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                <title>Hands-on KI Training mit meinGPT</title>
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                <abstract>Hands-on KI Training: Konkrete Business Cases interaktiv l&#246;sen. Wir haben euch die meinGPT Academy mitgebracht. Wer hat Lust auf eine Portion Hands-on Prompting Training? In unserer Session werden wir euch kurz mit den wichtigsten Grundlagen zur KI und hilfreichen Promptingtipps abholen. Anschlie&#223;end geht&apos;s auf die Academy, wo ihr euch selbst im Prompten ausprobieren k&#246;nnt. Ob Einsteiger, Fortgeschritten oder Profi - jeder kann mitmachen. Get ready for the next Prompting-Battle</abstract>
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                <title>Wie schaffe ich mich als Sketchnoty mit KI ab?</title>
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                <abstract>Meine Session-Idee ist &#8222;Wie schaffe ich mich als Sketchnoty mit KI ab?&#8220; - Endlich mehr Freiraum und Zeit zum Bleistifte spitzen oder f&#252;r &#228;hnliche meditative T&#228;tigkeiten. Ich habe nix vorbereitet und keine Antworten. Falls ihr Interesse an einer Diskussion zu Sketchnotes/Visualisierungen im Allgemeinen/deren Anwendung und KI habt</abstract>
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