Da wir den Aufbau der Veranstaltung schon am Vortag machen, können wir den Dienstag Vormittag (02.07.) zum offenen Coworking verwenden. Das offizielle Programm beginnt mit der Eröffnung um 13:00 Uhr.

Eröffnung der lernOS Convention 2024, natürlich wieder "perfectly hybrid". Seid pünktlich um 13:00 Uhr (am besten 5-10 Minuten vorher) da.

Der State of the Union Talk zum Beginn der lernOS Convention kehrt traditionell die wichtigsten Ereignisse des vergangenen Jahres in der lernOS Community zusammen.

Beschreibung folgt

Austausch und Vernetzung sind die zentralen Ziele der lernOS Convention für die lernOS Community. Damit ihr die passenden Leute vor Ort und online findet, haben wir uns einen Prozess überlegt, mit dem ihr Euch zielgerichtet und systematisch vernetzen könnt. Lasst euch überraschen!

Neu am Phänomen der generativen Künstlichen Intelligenz ist, dass sie nicht nur wie traditionelle KI kognitive Routineaufgaben erledigen kann, sondern auch kreative und schöpferische Tätigkeiten ausführt. Viele Wissensarbeiter:innen machen sich daher Sorgen um ihre Zukunft. Dorothea Winter erläutert in ihrem Impuls, warum auch generative KI nicht der Künstler, sondern nur der "Pinsel" des Künstlers ist.

Die Lightning Talks sind 5-minütige Kurzvorträge, die Euch mit vielen Impulsen in die Gespräche der Abendveranstaltung schicken und vielleicht sogar zu Sessioneinreichungen an Tag 2 führen. Dieses Jahr sind die Teilnehmer:innen des lernOS KI MOOCs eingeladen, ihre wichtisten Erkenntnissen aus dem MOOC als Lightning Talk zu präsentieren.

Einleitung und SocialMedia Post zu "Öffentliche Gemeinderatsitzung vom 13. Mai 2024 * Karlskron-Politik.info" im Dialog mit KI.

Was ist ein Rabbit Hole und wie helfen »RabbitHole DeepDive«-Sessions im LernCircle?

Paul Ekman erforschte die Welt der Emotionen, während Satya Nadella die digitalen Werkzeuge entwickelte, um die Arbeitswelt zu unterstützen. In diesem Talk gebe ich einen emotionalen Rückblick auf die letzten sechs Monate mit M365 Copilot. Ich gebe Einblicke, wie der Copilot nicht nur meine Arbeitsprozesse, sondern auch meine emotionale Stimmung beeinflusste und half, stressige Aufgaben zu bewältigen, kreative Ideen zu fördern und in hektischen Momenten Ruhe zu bewahren aber auch gleichzeitig enttäuschende Erlebnisse und Frustration förderte - Ein emotionales Wellenbad aufgrund KI-Features.

Unsere Lerngruppe erzählt, was wir aus dem KI MOOC mitgenommen haben und welche Learnings wir mit verschiedenen Tools gemacht haben.

Ich habe im Zeitraum der Teilnahme am KIMOOC24 als Trainerin in verschiedenen Business-Seminaren auch KI eingesetzt bzw. zu Einzelthemen befragt. Davon möchte ich kurz berichten.

Generative AI in Form großer Sprachmodelle ("chatGPT") sind beindruckend in ihren Möglichkeiten, aber irgendwie auch schnell inhaltlich auf dem "Holzweg".
In jedem Fall möchten Wissensarbeiter, Teams und Organisationen aber ihr Wissen an die Modelle „anschließen“.
Warum "Hurra, ich kann mit meinem PDF chatten" aus Sicht eines professionellen Informationsmanagements eher Albtraum und Sackgasse ist als zukunftsfähige Digitalvision, davon soll dieser Impuls handeln.

Fünf Dinge, die ich durch den #KIMooc24 gelernt habe - auf Basis meiner Postings auf LinkedIN > https://bit.ly/kimooc24 & https://www.threads.net/search?q=%23kimooc24

Stell dir vor, du kannst ein Semester lang die neuesten KI-Texttools nutzen und dabei eigene journalistische Texte erstellen. An unserer Hochschule haben wir genau das gemacht – die Studierenden tauchten in die Welt der KI ein, entdeckten ihre Vorteile und lernten auch die Risiken kennen. Erfahre, wie wir ihre Produktivität und Kreativität mit KI gefördert haben und wie es uns und den Studierenden dabei ergangen ist.

"KI verändert die Welt", "Ich werde meinen Job durch KI verlieren", "das ändert alles"... tönt es von überall.
VUCArockers lieben es etwas komplexer - lasst uns eintauchen!

Bei einem Prompt Battle treten 8 Personen auf der Bühne in Nürnberg an, um ihre Prompting Skills zu messen. In Viertelfinale, Halbfinale und Finale bestimmen wir den "lernOS Prompting Rockstar 2024". Alle Teilnehmer:innen der loscon24 erhalten Materialien und Anleitungen, mit denen sie z.B. in der eigenen Organisation Prompt Battles durchführen können.

Wir starten gemeinsam in den Barcamp-Tag der lernOS Convention. Es gibt noch 8 freie Slots im Programm, die wir gemeinsam per Session-Pitch füllen werden.

ContentCuration mit KI

Wie macht man nun die 10 Dinge richtig, die ich gestern als nicht AI READY content beschrieben habt? Wikis sind da nur ein Beispiel, das in userer Firma nun auch schon seit 2008 genutzt wird. Interessanter sind die Prinzipien und Ideen dahinter, die auch mit anderen Systemen umsetzbar sind. Damit verbunden ist eine Erfolgsgeschichte des open-by-default Teils der Wikisphere. Ich würde die 10 Indizien zur Diskussion stellen, wahlweise unser frei verfügbares Whitepaper erklären und mich auf jedweden Dialog freuen, der im Lightning Talkn gestern natürlich nicht möglich war/ist. Karsten In diesem Zusammenhang ist auch das folgende (frei verfügbare) Whitepaper hoffentlich hilfreich, das bei der Untersuchung vun Sharepoint / OneNote und der Wikisphere entstand: http://ehms-muenchen.de/publications/2022_Ehms_-Siemens-_Collaboration-Requirements-Whitepaper.pdf

In meiner Session möchte ich die Erkenntnisse aus meiner Masterthesis "KI-gestützte Entwicklung von Lerndesigns im Corporate Learning" mit euch teilen und diese mit euren Praxiserfahrungen abgleichen.

Praxisnaher Erfahrungsbericht des Lernpfad-Teams zum KI-Leitfaden

Wie können Communities von Generative AI profitieren? Welchen Nutzen ziehen die Mitglieder daraus? Wie erleichtert es die Arbeit der Community Manager*innen? In welchen Feldern ist Generative AI besonders relevant für Communities?

Auch mit dabei: Tanja Laub, Beraterin für Community Management (Walkabout Media)

In der Session werden Erfahrungen mit hybriden Barcamps am Beispiel des Telekom Barcamps und des DATEV DigiCamps vorgestellt. Mit den gesammelten Erfahrungen wird der lernOS Barcamp Leitfaden mit Inhalten zur hybriden Durchführung von Barcamps und ähnlichen Veranstaltungen ergänzt.

Prompt into the future oder wie man mit einem Promptathon Menschen zur Nutzung von generativer KI motivieren kann Der Promptathon ist ein neues Lernformat, bei dem die Teilnehmenden in kleinen Gruppen Aufgaben aus ihrer Erfahrungswelt mit KI-Hilfe lösen und dabei praktische Erfahrungen im Prompten sammeln. Das niedrigeschwellige Format soll außerdem dabei helfen, eigene Anwendungsfälle zu identifizieren und zur Nutzung von KI motivieren. @matzeeseiller (Datev) und ich (SAP) möchten über die Ansätze und Erfahrungen mit diesem Format aus unseren Unternehmen berichten und uns mit euch austauschen.

Hallo! Wer uns ( @Manuel Illi und mich) kennt, der weiß, dass wir gerne Ideen, Konzepte, Ansätze aus der agilen Softwareentwicklung mit (betrieblichem) Lernen in Einklang bringen. Gemeinsam mit meinem lieben Kollegen @Manuel Illi möchten wir daher gerne eine Session anbieten. In der Session möchten wir aufbauend auf einem kurzen Recap der Entwicklungen der letzten Jahre/Jahrzehnte im Bildungsbereich - von der Wissensgesellschaft zur Kompetenzgesellschaft - überlegen, inwieweit wir heute, im Zeitalter von KI und GenKI, schon vor der nächsten Entwicklung stehen. Gerade in Zeiten, in welchen eine neue Technologie die nächste jagt, und wir somit vor stetig zunehmender Komplexität im (Berufs-)Alltag stehen, ist es doch paradox: Wir haben weniger Zeit, um mit Trends Schritt zu halten, brauchen aber zugleich mehr Zeit, um überhaupt Schritt halten zu können. Daraus ergeben sich für uns zwei Fragen:
* Was bedeutet das eigentlich für unser (ggf. kompetenzorientiertes) "Lernen"? (ein interessanter Gedanke von Turing-Award-Gewinner (2010) Leslie Vailant ist die sogenannte "Educability" von Menschen: https://podcasters.spotify.com/pod/show/artificiality/episodes/Leslie-Valiant-Educability-e2l6i7l )
* Was bedeutet das für GenKI als Wissensgefährten?

Ein achtsamer Ausklang aus der Pause mit dem Team vom lernOS Achtsamkeit Leitfaden.

Im Anschluss machen wir das loscon24 Gruppenfoto (vor Ort & Online in Teams Eppeleinsaal).

Im Anschluss machen wir das Gruppenfoto.

Hands-on KI Training: Konkrete Business Cases interaktiv lösen. Wir haben euch die meinGPT Academy mitgebracht. Wer hat Lust auf eine Portion Hands-on Prompting Training? In unserer Session werden wir euch kurz mit den wichtigsten Grundlagen zur KI und hilfreichen Promptingtipps abholen. Anschließend geht's auf die Academy, wo ihr euch selbst im Prompten ausprobieren könnt. Ob Einsteiger, Fortgeschritten oder Profi - jeder kann mitmachen. Get ready for the next Prompting-Battle

lernOS für die Einführung von Microsoft 365 Copilot.

In der Session zeige ich einen systematischen Ansatz, das persönliche Wissensmanagement zu organisieren. Als Basis dafür dient der lernOS Flow aus dem lernOS für Dich Leitfaden. Entlang einer neuen Version des Digital Workplace Canvas zeige ich an Beispielen auf, wie ich Generative KI (z.B. ChatGPT, Microsoft Copilot, Stable Diffusion) produktiver und/oder kreativer macht. Es wird viel Raum für Eure Beispiele und guten Praktigen geben.

Conceptboard: https://app.conceptboard.com/board/5a81-hoo8-5dfo-d1i0-a675#item=u_40baacb8-97f1-41d8-89bf-2ad8352ee539-3F6UZTTjmm-19

Titel: Wie KI in den nächsten 6-18 Monaten 80% aller Trainings-, Coaching- und Facilitation-Aufgaben übernehmen wird … und was das für Trainer, Coaches und Facilitator bedeutet. Was mich total erschreckt ist, dass super viel darüber gesprochen wird wie wir diese tolle “neue” KI-Technologie jetzt für die Weiterbildung nutzen können - aber gefühlt macht sich niemand Gedanken darüber, was all diese KI-Entwicklungen schon sehr bald für einschneidene Konsequenzen für unsere Branche haben werden. Aus meiner Sicht wird KI in den nächsten 6-18 Monaten 80% aller Trainings-, Coaching- und Facilitation-Aufgaben übernehmen wird … Viele von Euch wissen ja, dass wir uns in unseren Unternehmen schon seit über 10 Jahren mit KI in der Weiterbildung befassen und ich bin sehr beunruhigt, und glaube, dass es 5 vor 12 ist und wir uns dringend mit den Konseqzenzen auseinandersetzen müssen. Ich würd euch heute gern Technologien zeigen, die mich das glauben lassen und dann gemeinsam mit Euch diskutieren was das für unsere Branche bedeutet und gemeinsam überlegen was wir tun sollten - um nicht bald wegdisruptiert zu werden.

Unter Adoption versteht man die Nutzung und Akzeptanz von digitalen Werkzeugen - gerade bei KI ein zentraler Bereich.

Ich würde gerne euren Input mitnehmen zur Frage: Wie kann KI (Tools oder Methoden) die Sieben Spielregeln des Radikalen Arbeitens unterstützen (siehe InfoGrafik in Discord)?

Meine Session-Idee ist „Wie schaffe ich mich als Sketchnoty mit KI ab?“ - Endlich mehr Freiraum und Zeit zum Bleistifte spitzen oder für ähnliche meditative Tätigkeiten. Ich habe nix vorbereitet und keine Antworten. Falls ihr Interesse an einer Diskussion zu Sketchnotes/Visualisierungen im Allgemeinen/deren Anwendung und KI habt

Vor einem Jahr haben wir in einer Assembly auf der lernOS Convention unseren Plan eines lernOS Lernpfades Digitales Ökosystem intensiv diskutiert. Wir sind im Juli 2023 mit ersten Piloten live gegangen und mit Start einer neuen Runde im März 2024 die Pilotphase abgeschlossen. In der Session möchten wir die Erfahrungen dieser Reise teilen.

Wir reflektieren gemeinsam die loscon24 und dann heißt es auch schon Abschied nehmen. Für lange? Natürlich nicht, denn nach der loscon24 ist vor der loscon25 ... und natürlich gibt es auch viele weitere Gelegenheite für Treffen :-)