Gerade bei der Einführung und Nutzung von KI schwingen viele Ängste mit – sie erstrecken
sich von Dystopien wie der Auslöschung der Welt bis zur Angst vor einem
individuellen Job- und Relevanzverlust.
Ansätze, die man aus dem Change-Management kennt, sind essenziell, um Ängsten zu begegnen. Dabei wird die KI-Adoption immer wichtiger im Hinblick auf die Akzeptanz und den Nutzungsgrad
der KI. Neben der Adoption ist gerade bei der KI-Einführung auch die Adaption zu berücksichtigen,
also die Anpassung bestehender Arbeitsabläufe, Verantwortlichkeiten,
Rollen und Sichtweisen zur vollen Ausschöpfung des KI-Potenzials.
Lernen & Upskilling sind auch zentral bei der AI Adoption - daher möchte ich das auch diskutieren mit Euch - besonders die Rolle von LernOS Leitfäden wie der Leitfaden zu IT Change oder generative KI.