01.07.2025 –, King's Cross (Eppeleinsaal)
Sprache: Deutsch
Wie gelingt es, Wissenslücken in einem internationalen Industrieunternehmen systematisch zu schließen – und dabei nicht nur Tools, sondern vor allem Kultur zu verändern? In diesem Lightning Talk gibt Dajana Prellwitz Einblicke in das Strategieprojekt „Knowledge Culture“ der NETZSCH-Gruppe – mit Blick auf die Roadmap, erste Umsetzungsschritte und die Herausforderungen auf dem Weg zu einer gelebten Wissenskultur.
Dajana Prellwitz ist HR Manager für Culture & Strategic Projects bei NETZSCH. In ihrer Rolle gestaltet sie unternehmensweite Veränderungsprozesse mit Fokus auf Wissensmanagement, Zusammenarbeit und kulturellen Wandel.