Netzwerken unter Azubis
Teilnehmende (ca.): 8
Inhalte der Session (Fragestellung, Diskussion, Lösungsansätze in Stichpunkten):
- das hängt von der Größe des Unternehmens ab,
- verschiedene Standorte, verschiedene Berufe monatliches Treffen
- privater Austausch erst
- zusammen essen gehen
- einmal im Jahr Azubi Convention
- Partnerarbeit zwischen Azubis: kaufm/gewerblich, Arbeitsplätze tauschen
- regelmäßig auch immer Teams möglich, lose Punkte, ohne Tagesordung
- Sportevents , auch Impulsvortrag von einem Sportler über Teams
- Austausch zum Thema care&fun
- soziales Engagement
- Geocaching in Unternehmen
- Arbeit bei der Tafel, soziales Engagement
- Azubi Tausch, vom Standort zu Standort
- Mtarbeiterbindung, wenn gutes Netzwerk
- Führunsgkraft als Vorbild, so möchte ich werden
- monatliche Planung von Mittagspausen für ganze Belegschaft
- Best Practise Austausch
- Azubis sollen Azubi Events organisieren, sie sollen die Themen auch bestimmen (für Teambuilding)
- Instagram von Azubis zu Azubis
- Videos drehen als Azubi Projekt
- B2Run für Azubis
- Wettkämpfe an den Standorten
Zusammenfassung der Session in 2-3 Sätzen
Azubis in Unternehmen vernetzen sich durch regelmäßige Treffen, soziale Aktivitäten und Projekte wie Geocaching und Arbeit bei der Tafel. Einmal im Jahr gibt es eine Azubi-Convention, und der Austausch findet sowohl innerhalb als auch zwischen verschiedenen Standorten statt, bei dem etwa Arbeitsplätze getauscht werden. Azubis organisieren Events selbst, nutzen Plattformen wie Instagram für den Austausch und nehmen an Sportveranstaltungen teil, was zur Mitarbeiterbindung und zum Teamgeist beiträgt.