Stellenwert Auszubildende/Führungskräfte
Svenja Bongard
Teilnehmende (ca.): 10
Inhalte der Session (Fragestellung, Diskussion, Lösungsansätze in Stichpunkten):
- Wie geht man mit Azubis um? Wie sollte man die Azubi´s behandeln?
- Haben Azubis eine Holschuld? Helfen regelmäßige Feedbackgespräche?
- Differenzierung zwischen Duale Studenten und Auszubildende >>> verschiedene Einsatzbereiche
- Rechte & Pflichten klar definieren >>> Transparenz
- Generationübergreifendes Thema >>> "Die Jugend von heute"
- Jeder ist ersetzbar?
- regelmäßiger Informationsaustausch
Zusammenfassung der Session in 2-3 Sätzen
Fehlende Anerkennung gegenüber den Azubis
Alle Beteiligten sollten an einem Strang ziehen
mehr Empathie für Azubis
Deautorisierung