25.10.2024 –, Raum 3.01
Frauen in "Männerberufen", bevorzugen wir sie im Recruiting Prozess?
Wie werben wir insbesondere um weibliche Auszubildende
Gibt es immer noch Vorurteile oder heute eher Vorteile?
Protokoll
Teilnehmende (ca.): 3
Inhalte der Session (Fragestellung, Diskussion, Lösungsansätze in Stichpunkten):
- Kennzahlen, Quoten - geht da nicht die Menschlichkeit verloren?
- Gerade im Personalbereich ist das persönlich immer noch sehr wichtig.
Zusammenfassung der Session in 2-3 Sätzen
Quote nicht um jeden Preis, wenn die Qualifikation passt und vor allen Dingen die Motivation
Diese(r) Vortragende hält außerdem: