Azubi-Recruiting-Barcamp der IHK Düsseldorf

Stellenwert Auszubildende/Führungskräfte
, Raum 3.03

Teilnehmende (ca.): 10

Inhalte der Session (Fragestellung, Diskussion, Lösungsansätze in Stichpunkten):

  • Wie geht man mit Azubis um? Wie sollte man die Azubi´s behandeln?
  • Haben Azubis eine Holschuld? Helfen regelmäßige Feedbackgespräche?
  • Differenzierung zwischen Duale Studenten und Auszubildende >>> verschiedene Einsatzbereiche
  • Rechte & Pflichten klar definieren >>> Transparenz
  • Generationübergreifendes Thema >>> "Die Jugend von heute"
  • Jeder ist ersetzbar?
  • regelmäßiger Informationsaustausch

Zusammenfassung der Session in 2-3 Sätzen

Fehlende Anerkennung gegenüber den Azubis
Alle Beteiligten sollten an einem Strang ziehen
mehr Empathie für Azubis
Deautorisierung