, Raum 3.02
Teilnehmende (ca.): 15
Inhalte der Session (Fragestellung, Diskussion, Lösungsansätze in Stichpunkten):
- Azubi Knigge Seminar wird im Rahmen des Onboardings angeboten. Sie sind dabei das Seminar zu entwickeln. Er such nach Ideen.
- Die Probleme: Verhalten, Pünktlichkeit, Äußeres, persönliches Auftreten, Kleidung, Kommunikation (Umgangssprache), Respekt , Gewaltsfreie Kommunikation
- wie können wir die Werte an die jungen Menschen vermitteln: Agenda dazu erstellen, sehr genau besprechen und dann Agreement
- wie esse ich (Essen gehen mit Kunden), wem gebe ich die Hand
- Flipchart , Spielregeln und dann sogar unterschreiben lassen (Umgangsvertrag) , ABER in Dialog gehen, Hilfestellung geben
- Unterhaltungskatalog als Hilfestellung,
- Man muss Regeln schaffen
- wie mache ich das, dass sie das auch verinnerlichen
- von Anfang an, zu erkären, hey, wir haben Dich eingestellt, weil wir den Eindruck hatten, Du bist pünktlich, Du bist motiviert - Lob!
- unterschiedliche Persönlichkeiten/Berufsgruppen müssen unterschiedlich geführt werden , AEC Disc Verfahren
- Neo Tests
Zusammenfassung der Session in 2-3 Sätzen
Seminare durch KI erstellen lassen, ChatGPT
