DENOG17
„Leadership in dynamic systems? The Esquai Leadership Framework provides orientation“
Feedback ist wertvoll für Vortragende, um Inhalte und Präsentationsstil zu verbessern. Auch eine kurze Rückmeldung kann einer Vortragenden sehr helfen – bitte nimm dir dabei die Zeit, eine konstruktive Formulierung für deine Meinung zu finden. Vielen Dank für dein Feedback!