23.08.2025 –, Hauptbühne
Wie findet man den Ausbildungsberuf oder das duale Studium, das wirklich zu einem passt?
Wir bei Siemens setzen auf innovative Wege: Mit SIEYA haben wir eine gamifizierte Lösung zur Berufsorientierung, Talentfindung und -bindung geschaffen. In diesem Vortrag zeigen wir nicht nur, wie wir spielerisch bei der Berufswahl unterstützen und unsere Lernenden optimal auf ihren Start vorbereiten, sondern geben auch einen Einblick in die vielfältigen Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten sowie den Bewerbungsprozess bei Siemens.
Die Siemens AG ist ein deutscher Mischkonzern mit den Schwerpunkten Automatisierung und Digitalisierung in der Industrie, Infrastruktur für Gebäude, dezentrale Energiesysteme, Mobilitätslösungen für den Schienen- und Straßenverkehr sowie Medizintechnik. Seinen Kern bildet die börsennotierte Siemens AG als herrschendes Unternehmen, dazu gehören zahlreiche deutsche und internationale Konzernunternehmen. Der Konzern hat 125 Standorte in Deutschland und ist in 190 Ländern vertreten. Unternehmenssitz sind Berlin und München. Im Bereich der Automatisierungstechnik gilt Siemens als Vorreiter und umsatzstärkstes Unternehmen der Welt.[3][4]
Diana Wagenhöfer, 26 Jahre, hat einen Master in Human Resources Management und kennt als Spezialistin für Ausbildungsmarketing und -recruiting bei Siemens die Herausforderungen und Potenziale der Talentgewinnung aus erster Hand. Ihr Fokus liegt darauf, junge Talente deutschlandweit für Siemens zu begeistern – von der Moderation von Auswahltagen über die Nutzung gamifizierter Ansätze bis hin zur langfristigen Bewerberbindung.